משרות דרושים מנהל בכיר למשאבי אנוש - עמוד 16

מנהל/ת בכיר/ה למשאבי אנוש הוא/היא תפקיד מרכזי בארגון, האחראי/ת על ניהול כל היבטי משאבי האנוש, כולל גיוס, הכשרה, פיתוח עובדים וניהול ביצועים. לתפקיד זה נדרשת השכלה אקדמית בתחום משאבי האנוש, פסיכולוגיה ארגונית או תחום רלוונטי אחר, וניסיון של מספר שנים בתפקידים דומים. כישורים נדרשים כוללים יכולות ניהוליות, תקשורת בין-אישית מצוינת, יכולת לפתור בעיות ויכולת לעבוד תחת לחץ. ביום-יום, תעסוק/י בניהול צוות משאבי האנוש, פיתוח אסטרטגיות לשימור עובדים, ניהול תהליכי גיוס והכשרה, וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש. אם את/ה אוהב/ת לעבוד עם אנשים, יש לך יכולת להניע תהליכים ולהשפיע על תרבות הארגון, תפקיד זה עשוי להתאים לך מאוד.